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Novedades 2019 en materia laboral

El pasado 28 de diciembre entró en vigor el Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2019 y las cuantías salariales reguladas en el mismo que surtirán efectos a partir del 1 de enero de 2019.

Asimismo, el 29 de diciembre se publicó el Real Decreto-ley 28/2018 que incluye modificaciones en la cotización a la Seguridad Social, materia laboral y de contratación, así como en la regulación de los autónomos y la mejora de determinadas pensiones.

En el siguiente documento pueden consultar un resumen de las citadas novedades:


En caso de tener dudas se puede poner en contacto con nuestro departamento laboral 

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