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Ayudas PEL-Pemes (Diputación de A Coruña)

El pasado 27 de enero de 2023 se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña, las bases reguladoras de las ayudas a la contratación para la creación y ampliación del cuadro del personal de pequeñas, medianas empresas y microempresas (PEL-Pemes creación y ampliación 2023), concedidas por la Diputación de A Coruña en el marco del Plan de Empleo Local (PEL).


Estas ayudas van dirigidas a la contratación de un trabajador a jornada completa o parcial durante un periodo máximo de 12 meses durante el año 2023, el contrato debe tener una duración mínima de 6 meses. 


El plazo de solicitud de las ayudas comenzó el 28 de enero y se extiende hasta el 10 de marzo de 2023.


Se podrán beneficiar de estas ayudas las pequeñas y medianas empresas, microempresas y trabajadores autónomos que desarrollen una actividad con ánimo de lucro y reúnan los siguientes requisitos: 

(i) Tener domicilio fiscal en un ayuntamiento de la provincia de A Coruña con una población inferior a 20.000 habitantes. 

(ii) Las empresas deben estar inscrita en el Registro público correspondiente, o en el caso de autónomos deben constar dados de alta en el RETA o en la mutua del Colegio Profesional. 

(iii) Estar dado de alta en una actividad empresarial y constar recogida en el Certificado de situación censal de la Agencia Tributaria. 


Se excluyen expresamente como beneficiarios de esta ayuda: (i) las agrupaciones de personas físicas o jurídicas, comunidades de bienes o cualquier otro tipo de unidad económica o patrimonio separado carente de personalidad jurídica propia; (ii) las asociaciones, autónomos colaboradores, autónomos societarios, corporaciones de derecho publico (cofradías) y las congregaciones religiosas; (iii) los socios o accionistas solicitantes a nivel individual si ya presentaron la solicitud como parte de la sociedad y viceversa; y (iv) las entidades definidas como Gran Empresa por la Agencia Tributaria.


Esta ayuda subvenciona los costes salariales y de la Seguridad Social del trabajador, así como otros gastos relativos a la prestación por IT a cargo del empresario o la indemnización por fin de contrato. La subvención cubrirá, como máximo, el 70% de estos costes durante el ejercicio de 2023, por lo que en caso de que el contrato tenga una duración superior a los 12 meses, solo se cubrirán los costes del ejercicio 2023. En el supuesto de contratos realizados en la segunda mitad del año 2023, en la que se subvencionen solo gastos correspondientes a un periodo inferior a 6 meses, el contrato de trabajo deberá tener una duración mínima de 6 meses, aunque esa duración de 6 meses se desarrolle en dos anualidades, 2023 y 2024.


Para la concesión de la ayuda las entidades solicitantes deberán presentar un presupuesto estimado con un gasto mínimo de 1.428, 57 € y un máximo de 21.428, 57€, del cual podrán solicitar una ayuda que cubra como máximo el 70%. El importe a conceder será de un mínimo de 1.000€ hasta un máximo de 15.000€ para la contratación a jornada completa (40 horas semanales), por lo que si la contratación se suscribe a jornada parcial se calculará la parte proporcional que corresponda. 


A cada solicitud se le asignará una puntuación, que se calculará a partir de los criterios de valoración que puede consultar en este enlace.


Se excluyen expresamente los siguientes supuestos: (1) las contrataciones realizadas con trabajadores que en los 6 meses anteriores a la fecha de contratación prestasen servicios en la misma empresa o única empresa mediante un contrato indefinido o temporal; (2) las relaciones laborales de carácter especial previstas en el artículo 2.1 del Estatuto de los Trabajadores; y (3) la contratación de trabajadores para prestar servicios en otras empresas a través de contratos de puesta a disposición en ETTs.


Estas ayudas son compatibles con otras ayudas del PEL, así como otras ayudas públicas o privadas para financiar los mismos conceptos, salvo que las ayudas para el mismo objeto sean concedidas por la Diputación de A Coruña, en cuyo caso no serán compatibles. 


Una vez concedida la ayuda, el solicitante deberá justificar los costes asumidos por la contratación, en un plazo que no puede exceder de 28 de febrero de 2024.



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